В прокуратуру Благодарненского района поступил вопрос: Возможно ли по закону увольнение беременной женщины?

Ответ:
 По общему правилу работодатель вправе уволить по своей инициативе беременную женщину только в случае ликвидации организации в соответствии с положениями ст. 261 ТК РФ. 
 Статья 261 ТК РФ также предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской ... Читать дальше »

В прокуратуре района проведены проверки соблюдения законодательства при реализации ПНП в области здравоохранения, образования, строительства жилья и сельского хозяйства.
Так, в ходе надзора за реализацией приоритетного национального проекта «Здоровье» установлено, что муниципальному учреждению здравоохранения «Благодарненская ЦРБ» предоставлено медицинское оборудование в количестве 42 единиц.
В нарушение требований действующего законодательства аппарат «Цистоскоп» поставленный в рамках реа ... Читать дальше »